16+
TwitterFacebookЖивой ЖурналYoutube
23.10.2014
HeadHunter выяснил, люди каких профессий чаще лгут
HeadHunter выяснил, люди каких профессий чаще лгут
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 3.439 сотрудников российских компаний с целью выяснить, часто ли им приходится лгать на работе и люди каких профессий делают это больше и лучше остальных.

Оказалось, что каждому второму опрошенному сотруднику российской компании хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу. При этом 4% делают это постоянно, а еще 29% более или менее регулярно.

Самые заядлые лгуны — представители сферы «Продажи» — 67% работников этой сферы ответили, что им приходится лгать на работе. На втором месте — все топ-менеджеры: 65% руководителей приходится на работе говорить неправду. На третьем месте — юристы: 63% опрошенных работников этой профессии признались, что они лгут на работе. Интересно, что меньше всех на работе говорят неправду в целом все молодые специалисты (31%), врачи и фармацевты (42%), бухгалтеры и финансисты (45%).

Большинство сотрудников российских компаний утверждают, что их ложь так и не была раскрыта (68%). Самые виртуозные врунишки — работники сферы страхования: в 83% случаев их ложь остается нераскрытой. Чуть менее искусно, но все равно успешно обращаются с правдой представители туристической и гостинично-ресторанной сфер: их ложь остается тайной в 78% случаев. А вот самые неудачливые фантазеры — представители сфер массмедиа, консультанты и топ-менеджеры: их ложь раскрывают, в среднем, в 40% случаев.

Жертвой ложной информации сотрудника становится преимущественно руководство его отдела или компании (53%), чуть реже — клиенты и коллеги (43%). Интересно отметить, что почти каждый четвертый признался, что время от времени ловит себя на мысли, что обманывает самого себя!

«Я всего лишь прикрывал коллегу», — объясняет свою ложь каждый второй опрошенный. Помимо такого благородного порыва, причиной обмана часто становится отсутствие на работе (которое требует объяснения перед начальством), заведомо ложные сроки реализации проекта, а также необходимость объяснения причин невыполнения своих рабочих обязанностей.

Как бы то ни было, 64% опрошенных совсем не жалеют о содеянном.

Источник: www.volgograd.hh.ru