Волгоградское предприятие вошло в число победителей конкурса лучших практик наставничества

На сегодняшний день на этом волгоградском предприятии трудятся более 5,5 тыс. человек, тщательному подбору кадров и постоянному контролю уровня квалификации персонала уделяется особое внимание. Ежегодно каждый пятый сотрудник многотысячного заводского коллектива проходит обучение по различным направлениям, в том числе, обязательное, профессиональное и мотивирующее обучение, а также обучение целевого назначения. На АО «Каустик» успешно реализуются программа внутрифирменного обучения кадрового резерва и программа наставничества над вновь принятыми молодыми работниками. Всего на предприятии трудится более 500 наставников, каждый из которых прошёл специальную оценку профессиональных компетенций и продемонстрировал навыки и желание обучать других людей. 

Отметим, что основная цель данной акции, организаторами которой являются Агентство стратегических инициатив и Союз «Молодые профессионалы, – запуск широкомасштабного движения наставников в производственной и предпринимательской среде, образовательных и социальных проектах.