16+
TwitterFacebookЖивой ЖурналYoutube
22.06.2018
73% соискателей Волгоградской области сталкивались с проверкой службой безопасности при трудоустройстве
73% соискателей Волгоградской области сталкивались с проверкой службой безопасности при трудоустройстве
Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей и соискателей нашего региона и выяснила, как относятся к проверке кандидаты и компании, какие именно данные о кандидате проверяются службой безопасности при устройстве на работу.

74% соискателей Волгоградской области согласны с утверждением, что проверка кандидатов важный этап при трудоустройстве. Среди работодателей этот показатель выше – 85%.

Соискатели, которые уже сталкивались с проверкой службой безопасности, более лояльны к этой идее и чаще считают это важным этапом трудоустройства (72%). А вот среди тех, кто не знает, проверяли ли их и среди тех, кого не проверяли таких не более 65%. 

В Волгоградской области 73% соискателей отмечают, что сталкивались с проверкой при трудоустройстве на работу. Среди регионов России самый высокий показатель по этому вопросу отмечен в ХМАО-Югра – 79%, в Свердловской области – 78% и в Хабаровской крае также 78%. 

Чаще всего проверяют кандидатов в банковской и инвестиционной сфере, а также сфере безопасности. Более 90% опрошенных в каждой из них отметили, что работодатель проверял их при приеме на работу. Напротив, меньше всего проверяют сотрудников, по мнению самих сотрудников, в сфере науки и образования (38%), искусстве и масс-медиа (56% и в туризме и гостиничном бизнесе (58%). 

Прежде всего, по ответам соискателей, волгоградских работодателей интересует наличие судимости и/или административных нарушений - так ответил 65%. Второй по популярности способ проверки – это сбор сведений с последнего места работы кандидата (41%), проверка судимости и/или административных нарушений у родственников кандидата (37%), также проверка подлинности его документов (35%). В меньшей степени компании интересует финансовое положение будущего работника (17%) и его аккаунты в социальных сетях (16%).  

Обязательная проверка кандидатов как явление не пугает волгоградских соискателей. 95% опрошенных согласились бы на такую проверку, если бы гарантированное трудоустройство было возможно только при ее прохождении. Тем временем 8% кандидатов нашего региона отмечают, что в итоге проверок службой безопасности им отказали в трудоустройстве хотя бы один раз за последние несколько лет.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter в период с 12 по 19 марта 2018 для соискателей, с 20 по 28 марта 2018 года для работодателей.


источник: https://volgograd.hh.ru