07.03.2015
Волгоградской области нужны специалисты для современного производства
Создание современной системы профессиональной подготовки, которая должна учитывать потребности промышленных предприятий и учебных заведений, - такую задачу поставили участники расширенного заседания координационного центра некоммерческого партнерства «Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области» на территории Волгоградского государственного колледжа управления и новых технологий.
В диалоге на тему подготовки специалистов среднего звена и рабочих кадров для высокотехнологичного производства промышленных предприятий региона приняли участие представители власти, промышленных предприятий и образовательных учреждений области.
Сегодня одной из ключевых проблем является существенный дефицит квалифицированных рабочих кадров. Среди факторов, которые тормозят кадровый процесс, устаревшая учебно-производственная база, отрыв от производства, падение престижа рабочих профессий и самого понятия «человек труда», демографический спад.
- Кадровый кризис назревал уже давно, - отметил генеральный директор ЦКБ «Титан» Виктор Шурыгин, - сегодня нам необходимо в первую очередь не оснащение, а привлечение молодых сил, чтобы работать на модернизированном оборудовании. Инициатива должна исходить снизу. Предприятия должны взаимодействовать с учебными заведениями. Также оптимальным вариантом является создание при предприятии специализированного учебного центра.
Отметим, на модернизацию системы профессионального образования в Волгоградской области в 2015 году в равных долях из федерального и регионального бюджетов будет направлено 84 миллиона рублей. Средства пойдут на обновление материально-технической базы образовательных учреждений, готовящих специалистов в сфере ОПК. В 2014 году уже было приобретено специальное оборудование для профессионально-технического колледжа и колледжа управления и новых технологий. Комплексная программа развития профобразования рассчитана до 2016 года.
Как подчеркнул директор ГБОУ СПО «Волгоградский колледж управления и новых технологий» Алексей Акимцев, наиболее острая необходимость существуют в таких специальностях, как радиоэлектроника и радиоаппаратостроение, а также обработка черных металлов. Колледж готов обучать этим направлениям.
Альтернативной формой выстраивания взаимоотношений образовательных учреждений СПО и местного бизнеса является внедрение практики гибкого взаимодействия – создание центров дуального обучения, когда несколько модулей учебного плана реализуется на базе реально действующего предприятия.
Так, в 2014-м году стартовал проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности на основе дуального образования». В работе проекта принимают участие 11 профессиональных образовательных организаций региона и крупнейшие промпредприятия, такие как «Волгограднефтемаш», «Волжский трубный завод», ЦКБ «Титан» и другие.
- В рамках Совета директоров Волгограда кадровая тема обсуждается с 2008 года, - рассказал председатель ГООПП «Совет директоров Волгограда», депутат Волгоградской городской Думы Александр Мордвинцев, - проводятся тематические заседания, организуются конкурсы, тема постоянно освещается в наших средствах массовой информации. Необходимо повышать имидж предприятий, возрождать понятие «человек труда» и уважение к рабочим специальностям. Этот вопрос в первую очередь идеологический.
Вернуться к профориентационной работе с молодежью предложил председатель координационного центра Партнерства, депутат Волгоградской областной Думы Анатолий Бакулин. В том числе, необходимо проводить экскурсии на производство. Отметим, на это в том числе направлен ежегодный фестиваль «Волгоградская земля – Волгоградское качество», который успешно реализуется на территории региона. Главная идея проекта – воспитать потребительский патриотизм у подрастающего поколения, познакомить с продукцией местных производителей, людьми и профессиями, которыми мы гордимся.
